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        南京紅太陽生物化學有限責任公司

        守正創(chuàng)新、聚智蓄能——南京生化成功召開第七屆第三次職工代表大會

        時間:2023-04-28

        4月27日,紅太陽南京生化第七屆第三次職工代表大會勝利召開。來自各條“戰(zhàn)線”上的40余名代表,為公司“守正創(chuàng)新、聚智蓄能”凝聚磅礴力量。 黨支部書記王福軍做工作匯報及總結(jié)講話。會議由工會主席江建坤主持。

        會議討論、審議通過《集體合同》,確定了職工群眾和女職工的專項權(quán)益保護方案,圍繞職工文化建設、安全環(huán)保、培訓學習、設備設施等33條提案逐一進行討論回復,并確定回復改進的時間截點。立足職工最關注、最直接、最現(xiàn)實的問題,傾力做好職工工作,保證職工在重大決策方面的知情權(quán)和參與權(quán),為公司高質(zhì)量發(fā)展聚智蓄能。

        王福軍強調(diào),2023年是全面貫徹黨的二十大精神的開局之年,更是我們轉(zhuǎn)型跨越的重要之年。我們緊跟集團和股份公司指引,抓好“六統(tǒng)一分”運營管理,做好轉(zhuǎn)型升級產(chǎn)業(yè)布局。一是在主線上全體員工統(tǒng)一思想,埋頭苦干,守好安環(huán)“責任田”,爭創(chuàng)“效益糧”。二是突出重點,積極找出并打通農(nóng)化生產(chǎn)路上的阻礙瓶頸,貫通運行。三是凝聚共識,承紅太陽文化底蘊,錨定紅太陽總的發(fā)展目標,同心、同向、同擔當。四是履職盡責,全體員工都須“經(jīng)營”好紅太陽的“大家庭”,矢志推動公司各項建設提質(zhì)升檔,我們要在改革路上,創(chuàng)造新穎的思維模式,創(chuàng)造性開展工作,強化大局意識、強化團隊意識,以不提實績不撒手、不見成效不罷休的韌勁強管理、促改革。五是以人為本,提升工會的民主管理能力,保障職工權(quán)益,服務公司改革發(fā)展。

        會議動員全體職工干部及代表腳踏實地,求真務實、篤實好學,用敢為、實績與創(chuàng)新自我提升,“承壓奮進”中“勇毅前行”,用一份小力匯聚成磅礴偉力,瞄準“目標”齊進發(fā),加油向未來。


        南京紅太陽股份有限公司